Memurların daha iyi hayat standartlarına sahip olamadıkları
ve kendilerine zaman ayıramadıkları için çalışma saatlerinden ve belli başlı
izinlerin yetersiz olduğundan şikayetçilerdi. Şuanda zaten memurlar doğum izni
almakta ve çocuğun belli bir dönemine kadar anne yarı zamanlı olarak
çalışabilmektedir. Fakat bu durumunun çocuklar üzerinde kötü etkisinden, ilgisiz
büyüyen bir nesil yetiştirme korkusundan aileler için daha uzun süre yarı
zamanlı olarak çalışmaları hayata geçirilecek
YARI ZAMANLI ÇALIŞMA SİSTEMİ NEDİR?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu
tarafından yapılan açıklama da yarı zamanlı çalışma sistemi hakkında
görüşmelerin devam ettiği ve yakın zamanda hayata geçirileceği müjdesini verdi.
Buna göre yarı zamanlı çalışma sisteminde memur olan anne doğum iznine
çıktıktan sonra doğumunu gerçekleştirip çocuğunun okul yaşına gelene kadar
kamuda yarı zamanlı olarak çalışabilecektir. Çalışma saatleri annenin çalıştığı
kurum ile görüşmenin yapıldıktan sonra belirlenmekte olup bu süreçte ilgili
kişi yarı maaş alacaktır. Yani hem mesai saatleri yarı yarıya düşürülecek hemde
personele yarı maaş verilecek. Fakat bu süreç sonucunda çocuklara aileler daha
çok ilgi gösterebilecek ve onlara bakıcı tutmasına gerek kalmayacaktır.
