Kanuna göre, “yardımcı doçentlik” kadrosu
yerine “doktor öğretim üyesi” kadrosu ihdas edildi. Öğretim
elemanları, yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim üyeleri, öğretim
görevlileri ve araştırma görevlilerinden; öğretim üyeleri ise profesör, doçent
ve doktor öğretim üyesinden oluşacak.
Doktor öğretim üyeliğine atanabilmek için doktora ile tıpta, diş hekimliğinde,
eczacılık ve veteriner hekimlikte uzmanlık unvanı veya YÖK tarafından tespit
edilen belli sanat dallarından birinde yeterlilik kazanılması şartı aranacak.
Yükseköğretim Personel Kanunu’nda yapılacak değişiklikle doktor öğretim
üyelerinin mali hakları düzenlenecek ve bu kapsamda doktora öğretim üyesi
kadrosunda bulunanlara Devlet Memurları Kanunu’na tabi en yüksek devlet memuru
brüt aylık tutarının yüzde 175’i, her ay üniversite ödeneği olarak ödenecek.
Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından onaylanan
7100 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde
Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, Resmi Gazete’de
yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kanuna göre, “yardımcı
doçentlik” kadrosu yerine “doktor öğretim üyesi” kadrosu
ihdas edildi.
Öğretim elemanları, yükseköğretim
kurumlarında görevli öğretim üyeleri öğretim görevlileri ve araştırma
görevlilerinden; öğretim üyeleri ise profesör, doçent ve doktor öğretim
üyesinden oluşacak.
Doktor öğretim üyesi; doktora
çalışmalarını başarı ile tamamlamış, tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta
ve veteriner hekimlikte uzmanlık unvanı veya Yükseköğretim Kurulunca
(YÖK) tespit edilen belli sanat dallarının birinde yeterlilik kazanmış
olan, akademik unvana sahip kişi olarak tanımlanacak.
ÜAK bünyesinde Yönetim Kurulu oluşturulacak
Kanunla Üniversitelerarası Kurul (ÜAK)
bünyesinde Yönetim Kurulu oluşturulacak.
Yönetim Kurulu; ÜAK Başkanı ile fen ve
mühendislik, sağlık ve sosyal bilimler alanlarından üçer ve güzel
sanatlar alanından bir olmak üzere 11 üyeden oluşacak. Üyeler, farklı
üniversitelerde görev yapan profesör öğretim üyeleri arasından ÜAK
tarafından bir yıl için seçilecek. Süresi dolan üye yeniden
seçilebilecek. ÜAK, YÖK’e üye seçmek dışındaki görevlerini Yönetim
Kuruluna devredebilecek. Yönetim Kurulu, ayda en az bir defa toplanacak.
Yönetim Kurulu üyelerine, Yükseköğretim Genel Kurulu üyelerine ödenen
tutarda huzur hakkı ödenecek. ÜAK, doçentlik başvurularında ilgili bilim
ve sanat alanında jüriler oluşturarak adayların yayın ve çalışmalarını
değerlendirip, yeterli yayın ve çalışmaya sahip olan adaylara doçentlik
unvanı verecek.
Doktor öğretim üyesi
Yükseköğretim kurumlarında açık bulunan
doktor öğretim üyesi kadroları rektörlükçe ilan edilecek. İlan edilen bu
kadrolara fakültelerde dekan, diğer birimlerde müdürler; biri o birimin
yöneticisi biri de o yükseköğretim kurumunun dışından olmak üzere üç
profesör veya doçent tespit ederek, bunlardan, adayların her biri
hakkında yazılı mütalaa isteyecek. Dekan veya ilgili müdür, yönetim
kurullarının görüşünü aldıktan sonra önerilerini rektöre sunacak.
Atama, rektör tarafından en çok dört yıl
süre ile yapılacak. Her atama süresi sonunda görev kendiliğinden sona
erecek. Görev süresi sona erenler yeniden atanabilecek. Doktor öğretim
üyeliğine atanabilmek için doktora ile tıpta, diş hekimliğinde, eczacılık
ve veteriner hekimlikte uzmanlık unvanı veya YÖK tarafından tespit edilen
belli sanat dallarından birinde yeterlilik kazanılmış olması koşulu
aranacak.
Doçentlik ve atama
Doçentlik başvuruları, ÜAK tarafından
belirlenen takvime göre yılda iki kez yapılacak.
Doçentlik başvuruları için şu şartlar
aranacak: “Bir lisans diploması aldıktan sonra, doktora ile tıpta, diş
hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık unvanını veya
Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine YÖK tarafından tespit edilen
belli sanat dallarının birinde yeterlik kazanmış olmak. YÖK tarafından
belirlenen merkezi bir yabancı dil sınavından en az 55 puan veya
uluslararası geçerliliği YÖK tarafından kabul edilen bir yabancı dil
sınavından buna denk bir puan almış olmak. Doçentlik bilim alanının belli
bir yabancı dille ilgili olması halinde ise bu sınavı başka bir yabancı
dilde vermek. Üniversitelerarası Kurulun görüşü üzerine YÖK tarafından
her bir bilim disiplininin özellikleri dikkate alınarak belirlenecek
yeterli sayı ve nitelikte özgün bilimsel yayın ve çalışmalar
yapmak.”
ÜAK, adayın başvurduğu bilim veya sanat
dalından beş kişilik jüri ve bu jüri için iki yedek üye tespit edecek.
Doçentlik sınav jürisinde yer alan asıl ve yedek üyeler, hazırladıkları
ayrıntılı ve gerekçeli kişisel raporlarını Üniversitelerarası Kurula
gönderecek. ÜAK tarafından yeterli yayın ve çalışmaya sahip olduğuna karar
verilen adaya doçentlik unvanı verilecek.
Yükseköğretim kurumları doçent kadrosuna
atama için objektif ve denetlenebilir nitelikte ek koşullar da
belirleyebilecek. Bu ek koşullar arasında sözlü sınavın yer alması
halinde sınav, ÜAK tarafından oluşturulacak jürilerce yapılacak.
Doçentlik unvanına sahip olanlar, ilan
edilen doçent kadrosuna başvuracak.
Başvuran adayların durumlarını incelemek
üzere rektör, en az biri üniversite dışından olmak üzere üç profesör
tespit edecek. Bu profesörler her aday için ayrı ayrı olmak üzere birer
rapor yazacak, kadroya atanacak birden fazla aday varsa tercihini
bildirecek. Üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü yönetim kurulunun
bu raporları göz önünde tutarak alacağı karar üzerine rektör atamayı
yapacak.
Öğretim üyesi, haftada asgari 10 saat,
öğretim görevlisi ise haftada asgari 12 saat ders verecek ancak
yükseköğretim kurumlarının uygulamalı birimlerinde görev yapacak öğretim
görevlilerine ders ücreti ödenmeyecek.
Tezsiz yüksek lisans ücretleri
Kanunla, tezsiz yüksek lisans ücretlerinin
belirlenmesi yetkisiyle ilgili düzenlemeye gidildi.
Üniversite veya yüksek teknoloji
enstitülerinde ikinci öğretim kapsamında yürütülecek tezsiz yüksek lisans
programlarının açılması ile bu programlarda fiilen ders veren öğretim
üyelerine ödenecek ek ders ve sınav ücretleri YÖK tarafından
belirlenecek.
Lisansüstü tezler, yetkili kurum ve
kuruluşlar tarafından gizlilik kararı alınmadıkça, bilime katkı sağlamak
amacıyla YÖK Ulusal Tez Merkezi tarafından elektronik ortamda erişime
açılacak.
Kanunla, Yükseköğretim Personel Kanunu’nda
yapılacak değişiklikle, doktor öğretim üyelerinin mali hakları
düzenlendi.
Bu kapsamda yapılacak değişiklikle,
doktora öğretim üyesi kadrosunda bulunanlara Devlet Memurları Kanunu’na
tabi en yüksek devlet memuru brüt aylık tutarının yüzde 175’i, her ay
üniversite ödeneği olarak ödenecek.
Harp okullarında ve astsubay meslek yüksek
okullarında düzenleme uyarınca atanmış öğretim üyesi bulunmayan dersler
ile öğretim programlarında ortak zorunlu ders olarak yer alan veya konu
kapsamı itibarıyla öğretim elemanında mesleki tecrübe ve ihtisas
gerektiren teorik ve uygulamalı dersler için, ilgili bilim dalında eğitim
ve öğretim görmüş veya mesleki tecrübe ve bilimsel yayınla tanınmış asker
veya sivil kişiler görevlendirilebilecek.
Asker öğretim görevlileri ilgili kanuna
göre atama veya geçici görevli olarak, sivil öğretim görevlileri ise
rektörün teklifi üzerine Milli Savunma Bakanının onayıyla boş öğretim
görevlisi kadrolarına atanabilecek veya sözleşmeli olarak
çalıştırılabilecek.
Harp okullarının araştırma görevlisi
olarak ihtiyaç duyacağı asker kişiler Türk Silahlı Kuvvetlerinin atanmaya
ilişkin esas ve usullerine uygun olarak, diğerleri ise Milli Savunma
Bakanlığının izni ile araştırma görevlisi kadrolarına en çok üç yıl
süreyle atanacak.
Ayrıca kanunla Üniversitelerarası Kurula
10 kadro ihdas edildi.
