Milli Eğitim
Bakanlığınca (MEB) 5 bin sözleşmeli öğretmen pozisyonuna atanmak için başvuruda
bulunacaklarda aranacak şartlar belirlendi.
Milli Eğitim
Bakanlığının internet sitesinden yapılan açıklamada, ek ders ücreti karşılığında
görev yapanlardan, 5 bin sözleşmeli öğretmenlik ataması için başvurularda
Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde öngörülen genel şartların yanında
aranacak şartlar duyuruldu.
Buna göre,
başvuru yapacakların, Bakanlığa bağlı resmi eğitim kurumlarında 2017-2018 eğitim
ve öğretim yılında ek ders ücreti karşılığında görev yapmış ve herhangi bir
sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak
kazanmamış olması gerekiyor.
Ek ders
ücreti karşılığında yaptıkları görevlerinden dolayı başvuru tarihinin son günü
itibarıyla en az 540 gün sigorta primi ödemesinin olması ve mezun oldukları yükseköğretim
programının, Bakanlığın öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararına göre
atama yapılacak alana uygun olması da aranan şartlar arasında bulunuyor.
Öte yandan,
öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanların
ihtiyacı karşılamadığı alanlara atanacaklar hariç, ortaöğretim alan öğretmenliği
tezsiz yüksek lisans veya pedagojik formasyon programı/pedagojik formasyon eğitimi
sertifika programından birini başarıyla tamamlamış olmaları gerekiyor.
Yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarından mezun olanların, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca
yüksek öğrenimleri veya pedagojik formasyon belgelerinin yurt içindeki yükseköğretim
kurumları ya da programlarına denkliğinin bulunması gerekiyor.
Başvuru
yapacaklarda, 2017 Kamu Personel Seçme Sınavında, atanacağı alan için puan türleri
(KPSSP10 ve KPSSP121-KPSSP120) itibarıyla 50 ve üzerinde puan almış olmaları şartı
aranıyor.
Ayrıca, başvuruda
bulunacakların, devlet memurluğundan veya öğretmenlik mesleğinden çıkarılmayı
gerektiren bir ceza almamış olması ve 657 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli öğretmen
olarak çalışmaktayken sözleşmeleri feshedilenlerin, başvuru tarihinin son günü
itibarıyla bir yıl bekleme süresini tamamlamış olması da başvuru şartları arasında
yer alıyor.
Bu kapsamda
sözleşmeli öğretmenliğe başvurular, sözlü sınav, atama yapılacak alanlar ve
kontenjan çizelgesi ile atama takvimi ve diğer hususlara ilişkin duyurular daha
sonra Bakanlığın internet sitesinden yayımlanacak.
Sözleşmeli öğretmenliğe
yapılan atamalar sonucunda boş pozisyon kalması halinde, öğretmenlik için yapılan
2018 Kamu Personel Seçme Sınavı sonuçları esas alınarak aynı usulle atama yapılacak.
