İşte Sağlık
Bakanlığı’ndan gönderilen ‘esnek mesai ve idari izin’ genelgesi:
Cumhurbaşkanlığımızca,
14/04/2021 tarihli ve 31454 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan; Covid-19
Kapsamda Kamu Çalışanlarına Yönelik Tedbirler konulu 2021/8 sayılı Genelge ile
Covid-19 salgının ülkemizde yayılımının en aza indirilmesi amacıyla, bu
salgınla mücadeleyi ve salgının etkilerinin azaltılmasına yönelik faaliyetleri
zafiyete uğratmama ve kamu hizmetlerini aksatmama şartıyla düzenlemeler
yapılarak uygulamaya konulmuştur.
Bilahare
Bakanlığımızın başvurusu üzerine, Bakanlığımıza Cumhurbaşkanlığı idari işler
Başkanlığının 14.04.2021tarih ve16135 sayılı yazıları ile bahse konu Genelgede
yer alan hususlardan farklı olarak Bakanlığımız çalışanları hakkında düzenleme
yapılmasına müsaade edilmiştir.
Gelinen
süreçte; kamu sağlık hizmetinin kesintisiz, etkin, salgının yayılımının
önlenmesi ve salgınla mücadelede her alanda yeterli sayıda ve mücadelede
tecrübe kazanmış personel eliyle yürütülebilmesi teminen Bakanlığımız merkez ve
taşra teşkilatında görevli bütün personele yönelik olarak Cumhurbaşkanlığımızın
2021/8 sayılı Genelgelerine ve Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığının
mezkur yazıları çerçevesinde aşağıdaki dizinlemelerin yapılması ihtiyacı hasıl
olmuştur.
1-Çalıştırılma
biçimine bakılmaksızın, Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında çalışan
personele yönelik olarak uygulanacak esnek çalışma yöntemi ile ilgili usul ve
esaslar;
Bakanlık
Merkez Teşkilatınca birim amirlerince,
Bakanlığımızla
ilgili ve bağlı kuruluşlarda, kuruluşun en üst amirince,
İllerde
il Sağlık Müdürü, İlçelerde, il Sağlık Müdürleri ile istişare etmek suretiyle
İlçe Sağlık Müdürü/Toplum Sağlık Merkezi Başkanı ve sağlık tesislerinde ise
Başhekimliklerce belirlenebilecektir.
2- Covıd-19
hastalığı için sadece risk grubunda olan kanser hastalan ve organ nakli
olanların durumları; Bakanlık Merkez Teşkilatında birim amirlerince, Bakanlığın
ilgili ve bağlı kuruluşlarında, kuruluşun en üst amirince, illerde il sağlık
müdürü, ilçelerde il sağlık müdürleri ile istişare etmek suretiyle ilçe sağlık
müdürü/toplum sağlık merkezi başkanı ve sağlık tesislerinde ise
başhekimliklerce değerlendirilerek idari izinli sayılıp sayılmayacaklarına
karar verilecektir.
3- Bakanlığımız
merkez ve taşra teşkilatımda görev yapan hamile personele, hamileliğinin 24
üncü haftasından 32. haftasına kadar olan süre içerisinde idari izin
verilecektir.
4- Bakanlığımız
merkez ve taşra teşkilatlarında çalışıp da engelli olduğunu belgeleyen
personele statülerine bakılmaksızın idari izin verilmesi cihetine gidilecektir.
5- Bakanlığımız
merkez ve taşra teşkilatlarında çalışıp süt izni kullanmakta olan personel
idari izinli kapsamında değerlendirilmeyecek olup ilgili mevzuatında belirtilen
usul ve esaslar çerçevesinde süt izni hakkını kullanmaya devam edeceklerdir.
6- Bakanlığımız
merkez ve taşra teşkilatında ve 10 yaş ve altı çocuğu olan kadın çalışanlar
idari izinli kapsamda değerlendirilmeyecektir.
7- Personelin her
ne sebeple olursa olsun görevinden çekilme (istifa) talepleri kabul
edilmeyecektir.
8- Kamu sağlık
hizmetinde ihtiyaç duyulan durumlarda Bakanlığımızca zorunlu olarak iller arası
geçici görevlendirilen (re’ sen) personelin derhal ayrılışının yapılarak
görevlendirildiği yere gitmesi sağlanacaktır.
9- Çalışma
saatlerine ilişkin olarak mevcut uygulamalara devam edilecek olup, merkez ve
taşra teşkilatlarımızda sağlık hizmetinin sunulduğu yerlerde çalışma saatleri
hususunda mevcut uygulamanın dışında herhangi bir değişiklik yapılmayacaktır.
10- Sağlık
Hizmetinin sunumunda artan acil bir ihtiyaç olması halinde, idari izinli
sayılan personelin mezkur izinlerinin sonlandırılıp görevlerine dönmelerinin
sağlanmasına ilişkin olarak kurum amirlerine yetki verilmiştir. Bu kapsamdaki çalışanlar,
amirlerinin izni dışında görev mahallinden ayılmayacak ve hizmetine ihtiyaç
duyulanlar görevlerine döneceklerdir.
11- Bakanlığımız
merkez ve taşra teşkilatımda çalışan bütün personelin bu süreçte maske
kullanması, çalışma mekanları, yemekhane, servisler ve sosyal alanlarda gerekli
mesafenin ayarlanması, bu mahaller ile kamuda kullanılan araçlarda dezenfekte
işleminin yapılması hususunda kurum amirlerince gerekli tedbirler anacaktır.
12- İdari izinli
sayılanlar fiilen göreve gelmedikleri sure zarfında idari izinli ve
istihdamlarına esas görevlerini fiilen yerine getirmiş sayılacaklardır. Söz
konusu çalışanların mali ve sosyal hak ve yardımları ile diğer özlük haklan
saklı olup hizmetin yürütülmesi açısından sorumlulukları görev yerinde çalışanlar
ile eşittir.”
