Haber: ASLI AKIŞ
İstihdamın korunması ve
artırılması, işsizlerin mesleki niteliklerinin geliştirilmesi, işsizliğin
azaltılması ve özel politika gerektiren grupların iş gücü piyasasına
kazandırılmasını amaçlayan İŞKUR, istihdama aracılık etmeyi sürdürüyor.
Bolu İŞKUR Müdürü İsmail
Yalçın, kadın ve genç verilerinin de ilimizde ülke ortalamasına bakıldığında
iyi olduğunun altını çizerek engelli çalışan istihdam edilmesi konusunda işletmelere
teşekkür etti.
“İSTİHDAM AÇISINDAN İLİMİZDE SIKINTI YAŞAMADIK”
Bolu Çalışma ve İş Kurumu
Müdürü İsmail Yalçın, 2018 yılında istihdam açısından ilimizde bir sıkıntı
yaşanmadığını vurgulayarak; “2018 yılında ülkemiz istihdam açısından zor bir
süreç yaşadı. İlimizde bu sürecin etki oranı azdı. Ana işletmelerimiz ihracata
dayalı çalıştıkları için 2018 yılında ilimizde çok fazla sıkıntı yaşamadık.
Buna rağmen sigortalı çalışan sayısında kaybımız oldu. Kısa çalışma ödeneğinden
az da olsa işletmelerimiz istifade etti. Kısa çalışma ödeneğinde istifade
etmelerini istediğimiz işletme sayısının çoğalmasında biz fayda görüyoruz” şeklinde
konuştu.
“İLİMİZDE KADIN ÇALIŞAN SAYISI ÜLKE ORTALAMASININ
ÜSTÜNDE”
İsmail Yalçın, kadın çalışan
sayısının ilimizde ülke ortalamasının üstünde olduğunun altını çizerek;
“İlimizde 4A, 4B ve 4C kapsamında 91 bin çalışanımız var. Dolayısıyla nüfusun 1/3’ü
şu an aktif çalışan. Biz İŞKUR olarak ilk 7 ayda 3 bin 50 işe yerleştirme
yaptık. 3 bin 50 vatandaşımıza ilk 7 ayda iş bulduk onların çalışmalarını ve
para kazanmalarına aracılık etmiş olduk. Bu 3 bin 50 işe yerleştirmemizin 1348’
kadın. Ülke ortalamasına baktığımızda da kadın çalışan sayısı ilimizde ülke ortalamasının
üstünde” dedi.
İŞE YERLEŞTİRMELERİN 1060’I GENÇ
“Gençlerin işe
yerleştirilmelerinde kurum olarak önem veriyoruz” diyen İsmail Yalçın; “Şu an
işsizlik rakamlarına baktığımızda işsizlik oranının en yüksek olduğu
gençlerimizde, işe yerleştirmelerimizin ilk 7 ayındaki 18-25 yaş arası
dediğimiz 1060 tanesi genç vatandaşlarımız” ifadelerini kullandı.
“ENGELLİ ÇALIŞAN ORANIMIZ HİÇ DÜŞMEDİ”
Engelli çalıştıran
işletmelere de teşekkür eden Yalçın; “Engelli konusunda işletmelerimize
teşekkür ediyorum. İşletmelerimizin engelli çalıştırma zorunluluklarındaki
doluluk oranı ilimizde %95’in altına hiç düşmedi. Hatta zorunlu çalıştırma
kotasının üstünde ve zorunlu çalıştırma durumu olmamasına rağmen engelli
çalıştıran işletmelerimiz var. İlk 7 ayda baktığımızda 61 engelli vatandaşımızı
da işe yerleştirmiş surumdayız” diye konuştu.
“BEYAZ ET SEKTÖRÜNDE İSTİHDAM VAR”
Bolu’da beyaz et sektöründe
çalışacak eleman bulmakta zorlandıklarını kaydeden Yalçın; “Bazı sektörlerde
çalıştıracak insan bulmakta zorlanıyoruz. Bizim ilimizin beyaz et sektörü ile
ilgili bir yoğunluğu var. Ciddi manada beyaz et sektöründe istihdam var ve bu
sektörde zaman zaman çalışacak eleman bulmakta zorlanıyoruz. Çalışma ortamı
gıda üretim olduğu için soğuk olmasından kaynaklanan bir isteksizlik var. Buna da
farklı çözümler üretmeye çalışıyoruz” dedi.
