2 Şubat 2018 tarihinde Plan ve Bütçe Komisyonuna gelen Torba
Kanun tasarısı ile çalışma hayatında önemli düzenlemelerin hayata geçirilmesi
planlanıyor. Torba Kanun kreş yardımından, ikale sonrası ödenen tazminatlara,
bekar asgari ücretlinin vergi dilimi nedeniyle yaşadığı kayıptan, geriye dönük
prim teşviklerinden yararlanmaya, asgari ücret desteğinden otomatik katılımlı
bireysel emeklilik sistemine kadar birçok konuda düzenleme içeriyor. En
önemlisi ise Torba Kanunla getirilen yeni teşvik.
Dolayısıyla imalat ve bilişim sektörleri dışında sağlanan teşvikin tutarı 2018 yılı için otuz gün üzerinden SGK’ya bildirilen bir kişide 700.1 TL olacaktır. İmalat ve bilişim sektörlerinde 30 gün üzerinden SGK’ya bildirilen bir kişi için bu tutar 2.209,5 TL’yi geçmemek üzere prime esas kazanç üzerinden hesaplanacaktır. Teşvik süresi teşvikten yararlanan her bir sigortalı için 12 ay olarak belirlenmiştir. İşe giriş tarihi itibarıyla 18 yaşından büyük kadınlar, 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük erkekler ve İŞKUR’a engelli olarak kayıtlı bulunan kişiler için 18 ay olarak uygulanacak.
GELİR VE DAMGA VERGİSİ
Şartlara uyanları işe alanlar, 12 ay süreyle bunlar için
hesaplanan gelir ve damga vergisi tutarı kadar teşvikten yararlanabilecek.
Ancak prim desteğinin 18 ay süreyle geçerli olduğu kişiler için destek de 18 ay
uygulanacak. 1 Ocak 2018 ve sonrasında tescil edilen işyerleri ile 1 Ocak
2018’ten önce tescil edilmekle birlikte ortalama sigortalı sayısının
hesaplandığı yılda sigortalı istihdam etmeyen işyerleri, gelir ve damga vergisi
desteğinden 1 Ocak 2018 sonrasında ilk kez sigortalı bildiriminde bulunulan ayı
takip eden üçüncü ayda yararlanacak.
YENİ TEŞVİK HİSSE ÜZERİNDEN
Teşvik yasalaşırsa, işe giriş tarihinden önceki üç aylık
sürede toplam 10 günden fazla 4/a ve 4/c’li olmamak, isteğe bağlı sigortalılık
hariç olmak üzere 4/b’li olmamak şartları taşıyan İŞKUR’a kayıtlı işsizleri
2017 yılında işyerinde çalıştırılan ortalama sigortalı sayısına ilave olmak
şartıyla işe alan işverenler teşvikten yararlanacaklar. Teşvik miktarı, sigorta
primi işveren ve sigortalı hissesinin tamamı olarak belirleniyor. İmalat ve
bilişim sektöründe teşvik sigorta primine esas kazanç üzerinden, diğer
sektörlerde sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden uygulanacak.
Hangi işyerlerinin bilişim sektöründe yer aldığı hususu
Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenecek. Ayrıca sigorta primi sigortalı
hissesinin sigortalıya iade edilmesi de söz konusu olmayacak.
BEKÂRLAR İÇİN DÜZENLEME
Bekar asgari ücretlilerin vergi dilimi nedeniyle yaşadıkları
kaybı devamlı olarak engellemeye yönelik düzenleme getiriliyor. Bekar asgari
ücretliler için 2016 ve 2017 yılında uygulanan düzenlemenin kalıcı hale
getirilmesi sağlanacak. Bekar bir asgari ücretlinin yıl boyunca eline geçecek
net rakamın korunması söz konusu olacak.
GERİYE DÖNÜK TEŞVİĞE SINIR
Geriye dönük sigorta prim teşviklerinden faydalanmaya
yönelik APBH değişiklikleri hakkında sınırlamaya gidiliyor. Torba Kanunun Resmi
Gazetede yayımlanmasını izleyen aybaşından sonra geriye dönük sigorta prim
teşviklerinden yararlanmak için başvurular en fazla 6 aylık olarak
gerçekleştirilebilecek.
6 aydan daha uzun süreler için geriye dönük teşvik
başvurusunda bulunulamayacak.
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNE DEVAM
Asgari ücret desteği uygulaması 2017 yılındaki kriterler
üzerinden uygulanmaya devam edilecek. Ancak destek kapsamı ve miktarı için
tutar Bakanlar Kurulu tarafından belirlenecek ve destek tüm yıl için değil,
Ocak-Eylül dönemi için de uygulanacak.
KREŞ DESTEĞİNE VERGİ İSTİSNASI
Torba Kanun yasalaşırsa kadın çalışanlara, işyerinde kreş
hizmeti verilmemesi ve ödemelerin doğrudan kreş hizmeti sağlayan gelir veya
kurumlar vergisi mükelleflerine (kreşlere) yapılması şartıyla, her bir çocuk
için 2018 yılı için aylık 304.4 TL’yi geçmemek üzere gelir vergisinden istisna
tutularak destek sağlanabilecek.
Torba Kanunun getirdiği yeni bir düzenleme de iş sonu
tazminatı, iş güvencesi tazminatı ve ikale sözleşmesi imzalanarak belirlenen
tazminatlara ilişkin. Eskiden beri tartışmalı bu konu Torba Kanunla açıklığa
kavuşturuluyor. İş sonu tazminatı, iş güvencesi tazminatı ve ikale sözleşmesi
imzalanarak belirlenen tazminatlara ilişkin gelir vergisi istisnası
tanımlanıyor.
KONUSUZ ‘DAVA’ GÖREBİLİRİZ...
Daha önce geriye dönük teşvikten yararlanmak veya
yararlanılan teşvik türünü değiştirmek için SGK’ya başvurmuş işverenler Torba
Kanunun Resmi Gazetede yayımlandığı tarihi izleyen ilk aybaşını takip eden
aybaşına kadar (20 Şubat 2018 tarihinde torba kanunun Resmi Gazetede
yayımlanması halinde 1 Nisan 2018’e kadar) SGK’ya tekrar başvuru yaparak geriye
dönük sigorta prim teşviklerinden yararlanabilecekler veya yararlanılan teşvik
türünü değiştirebilecekler. Bu şekilde yapılan başvurular dikkate alınacak ve
bu kapsamdaki teşvik tutarları faizleri ile birlikte altı aylık taksitler
halinde üç yıl içerisinde başvuru yapan işverenlere ödenecek. Bu konuyla ilgili
açılmış davalar davanın konusuz kalması nedeniyle düşecek. SGK’nın birinci
derece mahkemelerinin verdiği kararlara itirazlarından da vazgeçtiği sayılacak.